Information Technology

Für Techniker und Tüftler
Die wenigsten Bewerber erwarten bei uns über 300 IT-Mitarbeiter – doch unsere IT-Abteilung ist einer der wichtigsten Bereiche bei HUGO BOSS. Da wir viele IT-Dienstleistungen inhouse anbieten, sind die Aufgaben und Projekte vielfältig – und die Möglichkeiten für Einstieg und Karriere ebenso. Hier warten bereichsübergreifende Herausforderungen darauf, von analytischen Denkern kreativ und effizient gelöst zu werden.

Hinter den Kulissen

Teamspirit im IT-Bereich
Auch im IT-Bereich wird Teamwork über verschiedene Abteilungen hinweg immer wichtiger. Um fortschrittliche Lösungen zu finden, tragen IT-Mitarbeiter heute zu fast allen einen wichtigen Teil bei. Dabei arbeiten die Teams oft schon virtuell zusammen. Marc ist seit sechs Jahren bei HUGO BOSS und erzählt von Teamarbeit in seinem Alltag.

IHRE AUFGABEN IM FACHBEREICH IT

  • Das gesamte Unternehmen unterstützen

    Die IT ist einer der größten Bereiche bei uns und hat spanende und vielseitige Aufgaben zu bieten. Sie versteht sich als zentraler Dienstleister und Partner bei der Einführung neuer Technologien. Die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen wird durch die IT digital unterstützt und beschleunigt: Von der Planung über das Design neuer Kollektionen bis zum Verkauf unserer hochwertigen Fashion- und Lifestyle-Produkte in unserem Onlineshop sowie unseren Verkaufsflächen

  • Mit internationalen Kollegen kooperieren

    Als IT-Experte können Sie bei uns international einsteigen. In unserem Headquarter in Metzingen als auch in anderen Standorten weltweit wie z.B. New York oder Izmir. 

  • Eigene IT-Lösungen entwickeln und Innovation vorantreiben

    Neben der individuellen Anpassung von marktüblichen Anwendungen, entwickeln wir eigene Software. So arbeiten wir an Cloud-Lösungen, schaffen die digitalen Voraussetzungen für moderne Arbeitsplätze und optimieren Anwendungen mit Blick auf User Experience und Usability. Unsere IT sorgt dadurch für reibungslose digitale Prozesse und treibt wichtige Themen im Konzern voran. Die Lösungen aus dem IT-Bereich eröffnen dem ganzen Unternehmen neue Möglichkeiten.

  • Sich aktiv einbringen

    Bei HUGO BOSS hat die IT nicht nur eine elementare Bedeutung – sie ist auch konkret an fast allen Prozessen und Zukunftsprojekten beteiligt. Einige Beispiele: Projektmanager koordinieren komplexe Projekte, Consultants entwickeln Konzepte mit den Fachbereichen, System Engineers konzipieren globale Technologie- und Betriebskonzepte und administrieren Netzwerke, Server und Applikationen.

  • Point of Sale und den Showroom digitalisieren

    Wir wollen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis verschaffen. Dazu verzahnen wir Offline- und Online-Services bei Präsentation, Kauf und Bestellung sowie Abholung oder Umtausch unserer hochwertigen Produkte. 3D-Produktentwicklung, der digitale Showroom und die virtuelle Anprobe sind wichtige Zukunftsthemen für Kunden und Kollegen.

Arbeitsalltag in der IT-Abteilung
Marc, Mitarbeiter in der IT

Anforderungen

Die IT spielt bei HUGO BOSS eine zentrale Rolle. Die Kollegen hier sind immerzu in engem Austausch mit anderen Bereichen. Deshalb brauchen wir Mitarbeiter, die Details sehen und doch das große Ganze nie aus dem Blick verlieren.

Bringen Sie Ihr IT-Fachwissen ein

Wir bieten eine Vielzahl von Positionen zum Einstieg und zur Weiterentwicklung. Je nach Aufgabenbereich sind bestimmte Abschlüsse (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Studiengänge mit hohem IT- bzw. Digitalanteil) oder konkrete Berufserfahrungen (mit SAP, SQL, ADAP oder CRM) erforderlich. Für alle Positionen suchen wir analytisch starke, motivierte Mitarbeiter mit viel Eigeninitiative, die effizient und lösungsorientiert arbeiten. Gute Englischkenntnisse sind bei vielen Projekten erforderlich.

Bereichern Sie unsere Vielfalt

Wir sind ein weltoffenes modernes Unternehmen, in dem Mitarbeiter über alle Hierarchiestufen sowie Team-, Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg konstruktiv zusammenarbeiten. Wir legen deshalb viel Wert auf eine Atmosphäre, die von Toleranz, Respekt und Hilfsbereitschaft gekennzeichnet ist.

Ihre Vorzüge auf einen Blick

Bei HUGO BOSS kann ich mich und meine Persönlichkeit einbringen. Das beste Beispiel ist „New Work“: In der Projektgruppe beschäftigen sich Kollegen bereichsübergreifend mit den Arbeitsplätzen der Zukunft. Was brauchen wir wirklich, um uns wohler zu fühlen und besser arbeiten zu können? Ein megaspannendes Projekt.
Marc
  • Arbeit, die den Konzern bewegt

    Werden Sie Teil eines Teams, welches mit viel Spaß und Know-how Ideen entwickelt und implementiert, damit wir in einer dynamischen digitalisierten Welt wettbewerbsfähig bleiben.

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Es gibt immer wieder neue Technologien, welche sich rasend schnell entwickeln - damit Sie auf dem aktuellsten Stand bleiben, bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. 

  • Und vieles mehr!

    Bei uns erwarten Sie zahlreiche attraktive Benefits – erfahren Sie alles über das Arbeiten bei HUGO BOSS.

Das erwartet Sie bei HUGO BOSS

Mitarbeitervorteile

Firmeneigenes Fitnessstudio, Support bei der Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle ... und das sind nur einige Beispiele für die Vorteile, die unsere Mitarbeiter genießen. Entdecken Sie jetzt, wie es ist, bei HUGO BOSS zu arbeiten.

Unsere Standorte

HUGO BOSS ist weltweit in mehr als 80 Ländern vertreten. Zentralen in New York und Hongkong, Vertretungen in London oder Melbourne, 900 konzerneigene Shops und über 1200 Franchise-Geschäfte – wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in der ganzen Welt.

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