DANIEL GRIEDER HAT SICH ENTSCHIEDEN ALS CEO
ZURÜCKZUTRETEN UND ÜBERGIBT AN DAVID EPSTEIN

METZINGEN, 12. NOVEMBER 2026

Daniel Grieder hat sich entschieden, sein Amt als Vorstandsvorsitzender der HUGO BOSS AG niederzulegen und das Unternehmen auf eigenen Wunsch mit Wirkung zum 31. Dezember 2026 zu verlassen. Im Zuge dieser Entscheidung hat der Aufsichtsrat David Epstein mit Wirkung zum 1. Januar 2027 zum Vorstandsvorsitzenden ernannt.

„Wenn ich zurückblicke, bin ich besonders stolz auf das, was unsere Teams in den vergangenen Jahren erreicht haben. Wir haben BOSS und HUGO zurück auf die Bühne geholt, ein 24/7-Lifestyle-Produktangebot geschaffen, unsere Stores weltweit neu gestaltet und unsere Kultur sowie die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, weiterentwickelt. Ich bin allen, die hierzu beigetragen haben, sehr dankbar. Wir haben damit ein starkes Fundament geschaffen, und ich bin überzeugt, dass nun der richtige Zeitpunkt für mich gekommen ist, die Führung an die nächste Generation zu übergeben. Es war mir eine Ehre, HUGO BOSS zu führen, und ich werde den Menschen und den Marken des Unternehmens immer verbunden bleiben“, sagt Daniel Grieder, Vorstandsvorsitzender von HUGO BOSS.

Seit seinem Amtsantritt im Juni 2021 hat Daniel Grieder die Transformation von HUGO BOSS im Rahmen der CLAIM 5-Strategie entscheidend geprägt. Der Relaunch von BOSS und HUGO hat beiden Marken neue Dynamik verliehen – mit klar differenzierten Identitäten, einer zeitgemäßen visuellen Sprache und globalen Kampagnen, die eine jüngere und breitere Zielgruppe erreichen. Gleichzeitig hat HUGO BOSS sein Vertriebs- und Partnernetzwerk weiterentwickelt und eine Omnichannel-Plattform aufgebaut, die das stationäre Geschäft mit dem digitalen Angebot verbindet. Darüber hinaus wurde der Campus in Metzingen modernisiert und erweitert sowie der Digital Campus in Porto integriert, wodurch digitale Expertise noch enger mit den Teams weltweit vernetzt wurde.

„Im Namen des Aufsichtsrats möchte ich Daniel herzlich für sein großes Engagement und seinen Beitrag für HUGO BOSS danken. Unter seiner Führung hat das Unternehmen seine Positionierung geschärft und neue Wege geschaffen, wie die Marken mit Konsumenten auf der ganzen Welt in Verbindung treten. Wir respektieren seine Entscheidung, sein Amt niederzulegen“, sagt Michael Murray, Vorsitzender des Aufsichtsrats von HUGO BOSS.
 


„Im Namen aller Mitarbeitenden von HUGO BOSS möchte ich Daniel für seine Leidenschaft und seinen Einsatz für das Unternehmen, seine Menschen und die Marken während seiner Zeit bei uns danken. Wir wünschen ihm für die Zukunft nur das Beste“, sagt Sinan Piskin, stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats von HUGO BOSS und Vertreter der Arbeitnehmerseite, und ergänzt: „In unseren Gesprächen der vergangenen Monate hat Michael als Aufsichtsratsvorsitzender kontinuierlich sein klares Bekenntnis zum Hauptsitz von HUGO BOSS sowie zu den Standorten in und um Metzingen zum Ausdruck gebracht. Das ist eine vielversprechende Grundlage, auf der wir in der neuen Führungskonstellation aufbauen können.“
 


„David Epstein verbindet ein tiefes Verständnis für globale Marken mit umfassender Erfahrung im Premium- und Luxussegment. Er weiß, wie man starke Marken aufbaut, das Kundenerlebnis auf ein neues Niveau hebt und das Geschäft erfolgreich vorantreibt. Ich bin überzeugt, dass er wertvolle neue Perspektiven bei HUGO BOSS einbringen und zugleich auf dem starken Fundament des Unternehmens aufbauen wird“, sagt Michael Murray, Vorsitzender des Aufsichtsrats von HUGO BOSS.

David Epstein wechselt von der Frasers Group zu HUGO BOSS, wo er seit 2024 als Chief Brand Partnerships Officer die Markenpartnerschaften in den Bereichen Sport, Premium und Luxury verantwortet. In seinen mehr als zehn Jahren bei der Frasers Group wirkte er maßgeblich an der Weiterentwicklung der Elevation Strategy, dem Ausbau von Markenpartnerschaften und der Stärkung der Geschäftsbeziehungen mit. Zuvor war er fünf Jahre lang Managing Director der Premium- und Luxury-Divisionen der Frasers Group und entwickelte deren Positionierung und
Markenportfolios weiter.


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