HUGO BOSS auf einen Blick
HUGO BOSS Factsheet
Als globales Fashion- und Lifestyle-Unternehmen im Premiumsegment zählt HUGO BOSS zu den führenden Anbietern hochwertiger Damen- und Herrenbekleidung. Das Unternehmen verfolgt eine Portfoliostrategie, bestehend aus aktuell zwei starken Marken – BOSS und HUGO. Die Wachstumsstrategie „CLAIM 5“ zielt auf die Vision und den Anspruch des Unternehmens ab, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich und eine der 100 weltweit führenden Marken zu sein. Das in Metzingen (Deutschland) ansässige Unternehmen beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter weltweit.
Umsatz
Umsatz nach Regionen 2021
Umsatz nach Vertriebskanälen 2021
Umsatz nach Marken 2021
Finanzhighlights
Konzernstrategie
Die Strategie von HUGO BOSS zielt auf die Vision und den Anspruch ab, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich und eine der 100 weltweit führenden Marken zu sein. Dabei stellt HUGO BOSS den Kunden mehr denn je in den Mittelpunkt seines Handelns. Das Unternehmen will Kunden zu Fans machen und diese langfristig an BOSS und HUGO binden. „CLAIM 5“ basiert dabei auf fünf strategischen Säulen: „Boost Brands“, „Product is King“, „Lead in Digital“, „Rebalance Omnichannel“ und „Organize for Growth“. Hinzu kommen ein deutliches Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, ein klarer Umsetzungsplan sowie die Stärkung von Mitarbeitern und Teams.
Ausblick 2022
| Ergebnis 2021 | Prognose 2022 | |
|---|---|---|
Konzernumsatz | 2.786 Mio. EUR | Anstieg in einer Spanne von +10 % bis +15 % (auf 3,1 Mrd. EUR bis 3,2 Mrd. EUR) |
Operatives Ergebnis (EBIT) | 228 Mio. EUR | Anstieg in einer Spanne von +10 % bis +25 % (auf 250 Mio. EUR bis 285 Mio. EUR) |
Kurzfristiges operatives Nettovermögen im Verhältnis zum Umsatz | 17,2 % | Anstieg auf ein Niveau zwischen 18 % und 19 % |
Investitionen | 104 Mio. EUR | 200 Mio. EUR bis 230 Mio. EUR |
Die HUGO BOSS Aktie
Aktionärsstruktur
Nachhaltigkeitsziele bei HUGO BOSS
Beitrag zum Klimaschutz
Reduktion der CO2-Emissionen im eigenen Zuständigkeitsbereich (Scope 1+2) um mindestens 51% (SBT) bis 2030 im Vergleich zum Basisjahr 2018 (Status 2020: Reduktion um 36%)
Reduktion der CO2-Emissionen, die hauptsächlich aus Transport, Produktion und Rohwarenherstellung stammen (Scope 3), um 30% (SBT) bis 2030 im Vergleich zum Basisjahr 2018 (Status 2020: Reduktion um 28%)
Angebot von nachhaltigeren Produkten
Verwendung von 100% nachhaltig bezogener Baumwolle gemäß der Kriterien des HUGO BOSS Baumwollleitfadens bis 2025 (Status 2020: 86%)
Mindestens 30% des Produktangebots besteht aus RESPONSIBLE Styles bis 2025 (Status 2020: 15%)
Sicherstellung von Sozialstandards in der Lieferkette
Beschaffung aller Waren von Fertigwarenlieferanten (inklusive der eigenen Produktionsstandorte), die in Sozialaudits das Ergebnis zufriedenstellend oder besser erreichen bis 2025 (Status 2020: 96%)
Verantwortungsvolles Chemikalienmanagement
Bis zum Jahr 2025 entsprechen alle Lieferanten unseren Vorgaben insb. zu Klimaschutz und Chemikalienmanagement (GSCP, ZDHC, UNFCCC) (Status 2020: 20%)
Engagement für die Gesellschaft
Erreichen von 1.400 Schülern und Studierenden durch die HUGO BOSS Education Association bis 2025 (Status 2020: 1.140 Schüler und Studierende)
Kontakt
HUGO BOSS AG Dieselstraße 12 72555 Metzingen Deutschland
Investor Relations +49 7123 94-80903 Investor-Relations@hugoboss.com