HUGO BOSS auf einen Blick

Alle Fakten für Ihr Investment auf einen Blick
Das HUGO BOSS Factsheet bietet einen Überblick über Geschäftstätigkeit, Markenportfolio und Management sowie die wichtigsten Unternehmenskennzahlen.

HUGO BOSS Factsheet

Als globales Fashion- und Lifestyle-Unternehmen im Premiumsegment zählt HUGO BOSS zu den führenden Anbietern hochwertiger Damen- und Herrenbekleidung. Das Unternehmen verfolgt eine Portfoliostrategie, bestehend aus aktuell zwei starken Marken – BOSS und HUGO. Die Wachstumsstrategie „CLAIM 5“ zielt auf die Vision und den Anspruch des Unternehmens ab, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich und eine der 100 weltweit führenden Marken zu sein. Das in Metzingen (Deutschland) ansässige Unternehmen beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter weltweit.

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BOSS bietet anspruchsvolle, moderne Kollektionen mit einem Fokus auf Qualität und Design. Das Ergebnis sind Business-, Casual oder Athleisure-Looks, die jedem Anlass gerecht werden.

Die HUGO Kollektionen richten sich an alle, die ihre eigene Vorstellung von Stil ausleben. Immer im Mittelpunkt der Contemporary-Marke: Individualität, Coolness und eine modisch progressive Attitüde. Egal, ob bei den Tailoring-Pieces oder den Casual-Styles.

Umsatz

Umsatz nach Regionen 2021

63
Europa (inkl. Naher Osten & Afrika) (63%)
20
Amerika (20%)
15
Asien/Pazifik (15%)
3
Lizenzen (3%)

Umsatz nach Vertriebskanälen 2021

54
Stationärer Einzelhandel (54%)
23
Stationärer Großhandel (23%)
20
Digital (20%)
3
Lizenzen (3%)

Umsatz nach Marken 2021

78
BOSS Menswear (78%)
7
BOSS Womenswear (7%)
15
HUGO (15%)

Finanzhighlights

Konzernstrategie

Die Strategie von HUGO BOSS zielt auf die Vision und den Anspruch ab, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich und eine der 100 weltweit führenden Marken zu sein. Dabei stellt HUGO BOSS den Kunden mehr denn je in den Mittelpunkt seines Handelns. Das Unternehmen will Kunden zu Fans machen und diese langfristig an BOSS und HUGO binden. „CLAIM 5“ basiert dabei auf fünf strategischen Säulen: „Boost Brands“, „Product is King“, „Lead in Digital“, „Rebalance Omnichannel“ und „Organize for Growth“. Hinzu kommen ein deutliches Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, ein klarer Umsetzungsplan sowie die Stärkung von Mitarbeitern und Teams.

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Ausblick 2022

  Ergebnis 2021 Prognose 2022

Konzernumsatz

2.786 Mio. EUR

Anstieg in einer Spanne von +10 % bis +15 % (auf 3,1 Mrd. EUR bis 3,2 Mrd. EUR)

Operatives Ergebnis (EBIT)

228 Mio. EUR

Anstieg in einer Spanne von +10 % bis +25 % (auf 250 Mio. EUR bis 285 Mio. EUR)

Kurzfristiges operatives Nettovermögen im Verhältnis zum Umsatz

17,2 %

Anstieg auf ein Niveau zwischen 18 % und 19 %

Investitionen

104 Mio. EUR

200 Mio. EUR bis 230 Mio. EUR

Die HUGO BOSS Aktie

Aktionärsstruktur

83
Streubesitz (83%)
15
PFC S.r.l. / Zignago Holding S.p.A. (15%)
2
Eigene Aktien (2%)

Nachhaltigkeitsziele bei HUGO BOSS

Beitrag zum Klimaschutz

Reduktion der CO2-Emissionen im eigenen Zuständigkeitsbereich (Scope 1+2) um mindestens 51% (SBT) bis 2030 im Vergleich zum Basisjahr 2018 (Status 2020: Reduktion um 36%)

Reduktion der CO2-Emissionen, die hauptsächlich aus Transport, Produktion und Rohwarenherstellung stammen (Scope 3), um 30% (SBT) bis 2030 im Vergleich zum Basisjahr 2018 (Status 2020: Reduktion um 28%)

Angebot von nachhaltigeren Produkten 

Verwendung von 100% nachhaltig bezogener Baumwolle gemäß der Kriterien des HUGO BOSS Baumwollleitfadens bis 2025 (Status 2020: 86%)

Mindestens 30% des Produktangebots besteht aus RESPONSIBLE Styles bis 2025 (Status 2020: 15%)

Sicherstellung von Sozialstandards in der Lieferkette

Beschaffung aller Waren von Fertigwarenlieferanten (inklusive der eigenen Produktionsstandorte), die in Sozialaudits das Ergebnis zufriedenstellend oder besser erreichen bis 2025 (Status 2020: 96%)

Verantwortungsvolles Chemikalienmanagement

Bis zum Jahr 2025 entsprechen alle Lieferanten unseren Vorgaben insb. zu Klimaschutz und Chemikalienmanagement (GSCP, ZDHC, UNFCCC) (Status 2020: 20%)

Engagement für die Gesellschaft

Erreichen von 1.400 Schülern und Studierenden durch die HUGO BOSS Education Association bis 2025 (Status 2020: 1.140 Schüler und Studierende)

 

HUGO BOSS Vorstand
Die vier Vorstandsmitglieder verantworten die Strategie und die Steuerung des HUGO BOSS Konzerns: CEO Daniel Grieder, COO Heiko Schäfer, CFO Yves Müller und CSO Oliver Timm (von links nach rechts).

Kontakt

HUGO BOSS AG
Dieselstraße 12
72555 Metzingen
Deutschland

Investor Relations
+49 7123 94-80903
Investor-Relations@hugoboss.com