Investorentag 2021

Unsere Vision ist es, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform zu werden. Wir werden die Art und Weise, wie wir mit den Konsumenten interagieren, maßgeblich verändern. Unser Ziel ist es, unseren Umsatz bis zum Jahr 2025 auf 4 Mrd. Euro zu verdoppeln und eine der 100 weltweit führenden Marken zu werden.
Daniel Grieder

Aktuelle Informationen

Spektakulärer Launch der zweiten BOSS X Russell Athletic Kollektion

September 2021 - Am 23. September feierte HUGO BOSS bei der Mailänder Modewoche den Launch der zweiten BOSS X Russell Athletic Kapselkollektion mit einem spektakulären, aktionsgeladenen „Phygital“-Event – einer Mischung aus digitaler Aktivierung und physischer Veranstaltung. Mit diesem Event folgt HUGO BOSS klar seiner im August präsentierten Strategie CLAIM 5, die den Kunden mehr denn je in den Mittelpunkt des Handels stellt.

Ergebnisse des zweiten Quartals 2021

August 2021 – „Unsere starke Performance im zweiten Quartal zeigt das große Potenzial unserer Marken BOSS und HUGO“, sagt Daniel Grieder, Vorstandsvorsitzender der HUGO BOSS AG. „Wir sind bestens aufgestellt, um die Erholung unseres Geschäfts auch in der zweiten Jahreshälfte voranzutreiben. Ich bin fest davon überzeugt, dass HUGO BOSS mit seinen starken Marken, seinem diversifizierten Geschäftsmodell und seinen hochmotivierten Teams in den kommenden Jahren sein Potenzial voll ausschöpfen wird.“

Daniel Grieder tritt in den Vorstand ein

Juni 2021 – Daniel Grieder (59) ist am 1. Juni 2021 als Vorstandsvorsitzender in den Vorstand der HUGO BOSS AG eingetreten. Der Aufsichtsrat der HUGO BOSS AG hatte Grieder am 16. Juni 2020 für die Dauer von fünf Jahren zum Vorstandsvorsitzenden der HUGO BOSS AG bestellt. Seit dem 1. Oktober 2020 hatte Finanzvorstand Yves Müller interimsweise die Funktion des Vorstandssprechers übernommen. Daniel Grieder war bis Juni vergangenen Jahres mehr als zwanzig Jahre für Tommy Hilfiger tätig.

1.946
Mio. EUR Umsatz
Mio. EUR Umsatz
Created with Sketch.
2020
445
Freistehende Einzelhandelsgeschäfte
Freistehende Einzelhandelsgeschäfte
Created with Sketch.
2020
13.759
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Created with Sketch.
2020

Fünf starke Gründe, die für eine Investition in HUGO BOSS sprechen:

Zwei starke Marken

BOSS und HUGO – zwei starke Marken mit globaler Bekanntheit, die sich durch ihre modische Stilrichtung klar voneinander unterscheiden, jedoch die gleichen hohen Ansprüche an Qualität und Passform, Innovation und Nachhaltigkeit erfüllen. Mit einem 24/7-Ansatz werden Kunden für alle Trageanlässe ausgestattet, wobei Lässigkeit und Komfort zentrale Leitmotive darstellen. Zwei klar voneinander abgegrenzte Marketingstrategien – mit einem deutlichen Schwerpunkt auf digitale Medien und außergewöhnliche Kooperationen – werden die Kunden weltweit auch zukünftig begeistern und das volle Potenzial von BOSS und HUGO ausschöpfen.

Wachstumsstrategie „CLAIM 5“

Die Wachstumsstrategie „CLAIM 5“ zielt auf die Beschleunigung des Wachstums über alle Marken, Touchpoints und Regionen ab. Bis zum Jahr 2025 soll der Umsatz auf 4 Mrd. EUR verdoppelt, die Wahrnehmung bei den Konsumenten wesentlich erhöht und der Marktanteil von BOSS und HUGO deutlich gesteigert werden. Die Strategie zielt auf die Vision und den Anspruch des Unternehmens ab, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform und eine der 100 weltweit führenden Marken zu sein.

Profitabilitätsverbesserung

Im Rahmen seiner Wachstumsstrategie „CLAIM 5“ will HUGO BOSS auch deutliche Profitabilitätsverbesserungen erzielen. Das Unternehmen ist zuversichtlich, bis 2025 wieder eine starke EBIT-Marge von rund 12 % zu erreichen. Wichtige Investitionen in das Geschäft werden dabei mittels eines wirksameren Einsatzes der Betriebsausgaben sowie deutlichen Effizienzsteigerungen im Zusammenhang mit der Optimierung des weltweiten Storenetzwerks ausgeglichen.

Überdurchschnittliche Free-Cashflow-Generierung

Dank des deutlichen Anstiegs von Umsatz und Gewinn will HUGO BOSS bis 2025 einen kumulierten Free Cashflow von rund 2 Mrd. EUR erzielen. Unterstützt wird dies durch ein verbessertes Management des Nettoumlaufvermögens sowie einen effizienten Einsatz von Investitionen. Ein wesentlicher Teil des kumulierten Free Cashflows wird in Form von Dividendenzahlungen an die Aktionäre ausgeschüttet. Die Ausschüttungsquote soll bis 2025 zwischen 30 % und 50 % des den Anteilseignern zurechenbaren Konzernergebnisses betragen.

Klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit

HUGO BOSS steht für bewusstes, werteorientiertes Wirtschaften. Folglich ist das klare Bekenntnis zu Nachhaltigkeit fester Bestandteil der Konzernstrategie. Zu den ambitionierten Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens gehört, bis 2030 im eigenen Verantwortungsbereich und bis 2045 entlang der gesamten Wertschöpfungskette klimaneutral zu sein. Darüber hinaus wird HUGO BOSS verstärkt daran arbeiten, ein durchgängiges Kreislaufwirtschaftsmodell zu etablieren. So sollen bis 2030 80% aller Produkte kreislauffähig sein.

Weiterführende Informationen

Aktie

Informationen zur HUGO BOSS Aktie auf einen Blick.

Investoren-FAQ

Finden Sie hier die Antworten auf die meistgestellten Fragen zum Unternehmen, zu Aktie und zur Dividende.

Investorenkontakt

Unser Investor Relations Team hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.