Stephan Sturm, geboren 1963 in Worms, studierte Volks- und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim mit dem Abschluss Diplom-Kaufmann. Seine berufliche Laufbahn begann er 1989 bei der Unternehmensberatung McKinsey. Zwischen 1991 und 2004 hatte er bei der BHF-Bank, der UBS AG und der Credit Suisse AG verschiedene leitende Positionen im Investment Banking inne.
Im Jahr 2005 wurde Stephan Sturm zum Chief Financial Officer (CFO) der Fresenius-Gruppe ernannt. Neben seiner Tätigkeit als CFO war er von 2005 bis 2007 auch Arbeitsdirektor des Unternehmens. Ab 2016 übernahm Stephan Sturm die Position des Chief Executive Officers (CEO) der Fresenius-Gruppe, die er bis 2022 innehatte. In dieser Funktion war er auch Vorsitzender der Aufsichtsräte der Fresenius Medical Care Management AG und der Fresenius Kabi AG.
Zwischen 2015 und 2021 gehörte Stephan Sturm ferner dem Aufsichtsrat der Deutschen Lufthansa AG an, zuletzt von 2018 bis 2021 als Vorsitzender des Prüfungsausschusses.
Seit 2023 ist Stephan Sturm Vorstandsvorsitzender der Heinz Hermann Thiele Familienstiftung, die rund 59% der Aktien an der börsennotierten Knorr-Bremse AG kontrolliert.
Sturm ist Mitglied des Arbeitsausschusses (Vorsitzender), des Personalausschusses (Vorsitzender), des Prüfungsausschusses, des Vermittlungsausschusses (Vorsitzender) und des Nominierungsausschusses (Vorsitzender).
Zusätzlich zu seinen Aufsichtsratsmandaten bei der HUGO BOSS AG und der Knorr-Bremse AG ist Stephan Sturm Mitglied und stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats der CRX Markets AG.
Sinan Piskin wurde im Jahr 1978 in Reutlingen geboren. Nach einem Studium der Automatisierungstechnik an der Fachhochschule Reutlingen arbeitete er zwischen 1998 und 2006 im Bereich der IT Systementwicklung bei der HUGO BOSS AG. Seitdem ist er als Betriebsrat freigestellt, zu dessen stellvertretendem Vorsitzenden er im Jahr 2010 gewählt wurde und dessen Vorsitz er 2021 übernahm. Sinan Piskin ist seit dem Jahr 2008 Mitglied des Aufsichtsrats der HUGO BOSS AG.
Sinan Piskin ist Mitglied des Arbeitsausschusses, des Personalausschusses, des Prüfungsausschusses und des Vermittlungsausschusses.
Über seine Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt er keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Iris Epple-Righi, geboren 1965 in Fridingen, studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Tübingen mit den Schwerpunkten Marketing und Steuern. Nach Abschluss des Studiums im Jahr 1989 als Diplom-Kauffrau arbeitet Iris Epple-Righi bis zum Jahr 2003 bei der E. Breuninger GmbH & Co, zunächst als Einkäuferin, dann als Bereichsleiterin Einkauf und Mitglied der Geschäftsleitung.
Ab dem Jahr 2003 war sie zunächst für die PVH-Gruppe als Senior Vice President Retail bei Tommy Hilfiger tätig und dort für den gesamten Bereich Retail (sowohl online als auch offline) zuständig. Ab dem Jahr 2010 übernahm Iris Epple-Righi die gesamte Produkt- und Supply-Chain Verantwortung. Nach einem Wechsel innerhalb der PVH-Gruppe im Jahr 2013 verantwortete sie drei Jahre lang das Europageschäft von Calvin Klein als President Calvin Klein Europe. Im Anschluss übernahm Iris Epple-Righi das Amt der Vorstandsvorsitzenden von Escada bis zum erfolgreichen Firmenverkauf im November und schied Ende Dezember 2019 aus. Daneben war sie von 2016 bis 2019 Mitglied des Beirats der Horst-Brandstätter Holding.
Iris Epple-Righi ist Mitglied des Prüfungsausschusses und des Vermittlungsausschusses.
Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit bei der HUGO BOSS AG ist Iris Epple-Righi Mitglied des Board of Directors der Global-e Online Ltd. und der Bambuser AB, sowie Mitglied des Aufsichtsrats der Sennheiser electronic GmbH & Co. KG.
Katharina Herzog wurde im Jahr 1978 in Filderstadt geboren. Nach dem betriebswirtschaftlichen Studium an der ESB Business School in Reutlingen und der ICADE der Universidad Pontificia Comillas in Madrid begann ihre berufliche Laufbahn 2002 bei der KPMG.
Von 2003-2007 war sie in unterschiedlichen Funktionen im (Konzern)-Rechnungswesen bei der T-Systems International GmbH sowie bei der brasilianischen Tochtergesellschaft tätig. Im Dezember 2007 wechselte Katharina Herzog zur HUGO BOSS AG, zunächst als Mitarbeiterin im Konzernrechnungswesen, ab 2008 als Leiterin der Abteilung. Seit 2014 ist sie in der Funktion des Senior Vice President Group Finance & Tax für alle Finanz- und Steuerfunktionen des Konzerns verantwortlich. Katharina Herzog gehört dem Aufsichtsrat seit 2020 als Vertreterin der leitenden Angestellten an.
Katharina Herzog ist Mitglied des Arbeitsausschusses.
Über ihre Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt sie keine weiteren Mandate bei anderen konzernfremden Gesellschaften aus.
Claudia Hülsken wurde 1983 in Rhede geboren. Von 2003 bis 2009 studierte sie Politik- und Sozialwissenschaften und war in den Folgejahren an mehreren Universitäten in der Lehre und Forschung tätig. 2022 promovierte Claudia Hülsken an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main zum Thema politische Karrieren.
Nach einer Traineeausbildung bei der IG Metall arbeitete Claudia Hülsken ab 2017 in verschiedenen Funktionen in der IG Metall Geschäftsstelle Mainz-Wiesbaden. Dort hatte sie zuletzt die Funktion der Zweiten Bevollmächtigten inne. Im April 2024 wurde Claudia Hülsken zur Ersten Bevollmächtigten der IG Metall Reutlingen-Tübingen gewählt. In dieser Position ist sie unter anderem für die Textil- und Bekleidungsbranche in der Region zuständig.
Claudia Hülsken ist Mitglied des Prüfungsausschusses.
Über ihre Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt sie keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Andreas Kurali, geboren 1965, studierte Business Administration and Management an der Universität Mannheim und der York University in Toronto. Sein Studium schloss er 1993 als Diplomkaufmann ab. Seine berufliche Laufbahn begann Andreas Kurali bei der Philip Morris GmbH in München, wo er verschiedene Führungspositionen innehatte – unter anderem als Leiter für die Bereiche Treasury & Tax, Financial Accounting & Reporting, sowie Planning & Fiscal Affairs.
Mit seinem Wechsel nach Lausanne 2003 war Andreas Kurali für das globale DutyFree Geschäft von Philip Morris International Inc. als Direktor für Finanzen und IT tätig, ehe er 2005 die Rolle des Chief Financial Officers (CFO) in dem Geschäftsbereich für die Landesgesellschaften in Mexiko, Peru und Ecuador übernahm. Von 2008 bis 2012 hatte Andreas Kurali in New York City die Position des regionalen CFO für die Märkte Lateinamerika und Kanada inne. Ab 2012 bis 2014 war er in Hong Kong für Philip Morris International als CFO für die Region Asien tätig, bevor er zwischen 2015 und 2021 als Corporate Controller wieder zu Philip Morris International in der Schweiz wechselte. Von 2021 bis 2024 war Andreas Kurali stellvertretender Finanzvorstand und Leiter der Finanztransformation von Philip Morris International.
Neben seinen operativen Aufgaben war er Mitglied der Geschäftsleitung in verschiedenen operativen Einheiten der Philip Morris International, darunter von 2014 bis 2019 im Aufsichtsrat der Philip Morris Deutschland GmbH.
Seit Juli 2024 ist Andreas Kurali freiberuflich als Unternehmensberater tätig.
Andreas Kurali ist Mitglied des Prüfungsausschusses (Vorsitzender).
Über seine Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt er keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Daniela Liburdi wurde im Jahr 1976 in Bad Urach geboren. Nach ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau begann sie ihre berufliche Laufbahn 1997 bei HUGO BOSS, wo sie 2006 in den Betriebsrat gewählt wurde. Von 2005 bis 2008 studierte sie berufsbegleitend Betriebswirtschaftslehre an der VWA Stuttgart und arbeitete im Bereich Marketing/Eventmanagement. Seit 2022 ist sie als Betriebsrätin freigestellt und in der Position der stellvertretenden Vorsitzenden tätig.
Daniela Liburdi ist Mitglied des Personalausschusses und des Vermittlungsausschusses.
Über ihre Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt sie keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Luca Marzotto wurde im Jahr 1971 in Rom geboren. Nach einem Studium der Rechtswissenschaften begann er seine berufliche Tätigkeit im Jahr 1995 bei der Marzotto Gruppe. Nach einer Tätigkeit im Vertrieb des Textilgeschäfts der Marzotto Gruppe in Asien wurde er im Jahr 1998 als Vorstandsvorsitzender der Guabello SpA berufen, eines auf die Herstellung von hochwertigem Kaschmir spezialisierten Tochterunternehmens der Marzotto Gruppe. Im Anschluss bekleidete er verschiedene Management-Positionen für die Marzotto Gruppe in Asien. Nach einer gut zweijährigen Tätigkeit als Director von Marlboro Classics ist Luca Marzotto seit 2005 als Vorstandsvorsitzender des Industrieunternehmens Zignago Holding SpA, Fossalta di Portogruaro, tätig. Er gehört dem Aufsichtsrat der HUGO BOSS AG seit dem Jahr 2010 an.
Luca Marzotto ist Mitglied des Arbeitsausschusses, des Personalausschusses und des Nominierungsausschusses.
Zusätzlich zu seiner Tätigkeit bei HUGO BOSS hält Luca Marzotto verschiedene Mandate in Aufsichtsräten und vergleichbaren Kontrollgremien italienischer Unternehmen.
Laura Micati, geboren 1969 in Lecce, schloss 1989 ihre Ausbildung im Einzelhandel beim Modehaus Haux in Reutlingen ab. Noch im selben Jahr übernahm sie eine Anstellung im firmeneigenen Geschäft auf dem Gelände der HUGO BOSS AG am Unternehmenssitz in Metzingen. Zuletzt war Laura Micati dort für die Koordination des operativen Betriebslauflaufs zuständig.
Seit 2018 ist Laura Micati Mitglied des Betriebsratsgremiums und seit 2024 freigestellte Betriebsrätin der HUGO BOSS AG.
Laura Micati ist Mitglied des Personalausschusses.
Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit bei HUGO BOSS übt sie keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Michael Murray, geboren 1989, studierte von 2008 bis 2011 Investment & Finance Real Estate an der University of Reading. Während dieser Zeit gründete er ein eigenes Unternehmen in den Bereichen Hotelgewerbe und Immobilienentwicklung, das er bis 2015 führte. Im Jahr 2015 übernahm Michael Murray die Position des Direktors bei MM Prop Consultancy, einem in Doncaster ansässigen Unternehmen, das auf Immobilienberatung, -entwicklung und -investition spezialisiert ist. Seit 2022 ist er Chief Executive Officer (CEO) der Frasers Group plc. In dieser Funktion initiierte Michael Murray die “Elevation”-Strategie des Konzerns, um dessen Rolle als strategischer Partner von Marken in den Segmenten Sport, Premium und Luxus weiter zu stärken.
Michael Murray ist Mitglied des Arbeitsausschusses und des Nominierungsausschusses.
Über seine Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt er keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Tanja Silvana Nitschke wurde im Jahr 1973 in Tettnang geboren. Sie absolvierte eine Ausbildung zur Industrieelektronikerin und war in den Folgejahren in diesem Beruf tätig. In den Jahren 2002 bis 2004 studierte sie berufsbegleitend Personalmanagement. Nach Abschluss eines gewerkschaftlichen Studiums im Jahr 2007 arbeitete sie als Gewerkschaftssekretärin bei der IG Metall Heilbronn-Neckarsulm und anschließend bei der IG Metall Reutlingen-Tübingen. Hier bekleidete sie von 2016 bis April 2024 das Amt der Ersten Bevollmächtigten. Seit Mai 2024 ist sie als Koordinatorin der Tarifpolitischen Bildungsoffensive der IG Metall Baden-Württemberg tätig.
Tanja Silvana Nitschke gehört seit dem Jahr 2015 als Vertreterin der IG Metall dem Aufsichtsrat der HUGO BOSS AG an.
Tanja Silvana Nitschke ist Mitglied des Prüfungsausschusses.
Über ihre Tätigkeit bei HUGO BOSS hinaus übt sie keine weiteren Mandate bei anderen Gesellschaften aus.
Christina Rosenberg, geboren 1969 in Augsburg, studierte nach ihrer Ausbildung zur Damenschneiderin Betriebswirtschaftslehre an der Universität Augsburg mit den Schwerpunkten Marketing und Produktion & Logistik. Nach Abschluss des Studiums 1996 als Diplom-Kauffrau begann Christina Rosenberg ihre berufliche Laufbahn als Controllerin bei Hennes & Mauritz („H&M“) für die Region Süddeutschland. Bis zum Jahr 2000 war sie bei H&M unter anderem für den Aufbau der Retail Operations in Frankreich als neuem Absatzmarkt sowie für Merchandise und Einkäufe für Damenoberbekleidung und Accessoires in Deutschland zuständig.
Nach einer 2-jährigen Station als Seniorberaterin mit Schwerpunkt Retail bei Kienbaum Executive Search wurde Christina Rosenberg im Jahr 2003 Verkaufsleiterin der Hermès GmbH. Im Jahr 2005 wurde sie dort alleinvertretungsberechtigte Geschäftsführerin und zeichnete in dieser Position für die konsequente Markenführung und alle Bereiche von Vertrieb, Finanzen, Personal bis hin zur Kommunikation verantwortlich. Bis zu ihrem Ausscheiden im Jahr 2018 verantwortete sie neben dem Geschäft in Deutschland auch das Geschäft in Österreich und der Tschechischen Republik. Nach einer Ausbildung zum Changemanagement-Consultant und Systemischen Coach gründete Christina Rosenberg 2018 die Unternehmensberatung innotail, in der sie bis heute als Beraterin mit den Schwerpunkten Markenführung und Changemanagement tätig ist.
Christina Rosenberg ist Mitglied des Personalausschusses.
Zudem ist sie tätig als Aufsichtsratsmitglied der Villeroy & Boch AG sowie als Mitglied des Beirats der Josef Tretter GmbH & Co. KG.