Investment Case

Gründe für ein Investment in HUGO BOSS

Zwei starke Marken

BOSS und HUGO – zwei starke Marken, die durch ihren Markenauftritt und die Vertriebsstrategie jeweils eine klar definierte Kundengruppe ansprechen. Was ihre Kollektionen gemein haben, ist der hohe Anspruch an Qualität und Passform, Innovation und Nachhaltigkeit.

Vier Wachstumsfelder

HUGO BOSS hat vier strategische Wachstumstreiber identifiziert, deren konsequente Umsetzung maßgeblich zum zukünftigen Wachstum des Unternehmens beitragen soll:
- Ausschöpfen des Potenzials im Onlinegeschäft.
- Steigerung der Flächenproduktivität.
- Ausschöpfen des Wachstumspotenzials in Asien.
- Stärkung der Marke HUGO im Contemporary-Fashion-Segment.

Mittelfristige Steigerung der Profitabilität

Stärker als der Umsatz soll in den kommenden Jahren das operative Ergebnis (EBIT) steigen. Das Unternehmen hat sich folglich zum Ziel gesetzt, die EBIT-Marge mittelfristig deutlich zu verbessern. Hierzu sollen sowohl eine verbesserte Rohertragsmarge als auch ein konzernweites Programm zur Effizienzsteigerung mit starkem Fokus auf einen effizienteren Einsatz der operativen Aufwendungen beitragen.

Attraktive Dividendenpolitik

HUGO BOSS verfolgt eine attraktive Dividendenpolitik. 60% bis 80% des Konzerngewinns sollen an die Aktionäre ausgeschüttet werden.

Verantwortung

Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner, Aktionäre und die Gesellschaft: HUGO BOSS steht für bewusstes, werteorientiertes Wirtschaften.

Unsere Strategie

Weitere Erhöhung der Markenbegehrlichkeit

Mit der gelungenen Neuausrichtung der Marken BOSS und HUGO hat das Unternehmen den Grundstein für nachhaltig profitables Wachstum gelegt. Im Zuge der Weiterentwicklung der Strategie werden Angebote in Zukunft noch stärker personalisiert und zentrale Prozesse beschleunigt. Übergreifendes Ziel ist es, die begehrlichste Fashion- und Lifestyle-Marke im Premiumsegment zu sein.