Unser NextGen Board
Wie bleibt HUGO BOSS im dynamischen Umfeld der jüngeren Kundinnen und Kunden relevant? Die Antwort liegt im NextGen Board – einer mutigen Initiative, die junge Talente befähigt, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Gegründet im Jahr 2023, spielt das NextGen Board eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Innovationen und stellt sicher, dass HUGO BOSS an der Spitze der Modebranche bleibt, indem es neue Ideen und Perspektiven einbringt.
SEINE MISSION
Das Board agiert als Sparringspartner für den Vorstand und das Senior Leadership Team. Da seine Mitglieder ihre Erkenntnisse über aufkommende Trends und Verbraucherpräferenzen teilen, spielen sie eine entscheidende Rolle bei der Beeinflussung strategischer Entscheidungen und der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens.
Alle Mitglieder sind unter 30 Jahre alt und über unsere globalen Büros verteilt. Sie haben sich bereits mit wichtigen Themen wie Kundenerfahrung, Erwartungen am Arbeitsplatz, Innovation und Nachhaltigkeit, neue Kooperationen und Feedback zu kommenden Kollektionen befasst.
Das NextGen Board repräsentiert eine spannende Zukunft für HUGO BOSS. Mit seiner Beteiligung sind unserem Innovations- und Wachstumspotenzial keine Grenzen gesetzt. Gemeinsam sind wir bereit, die Modebranche in eine neue Ära zu führen.
