Eine faire und verantwortungsbewusste Kultur fördern
Weltweit arbeiten rund 14.600 Menschen für HUGO BOSS (Stand 2019) – für jeden einzelnen davon hat das Unternehmen eine Verantwortung. Deshalb fördert der Konzern eine faire, offene Unternehmenskultur, in der motiviertes Arbeiten zum Alltag gehört. Dafür wollen wir die besten Mitarbeiter gewinnen und begeistern, sie fördern, für den Wandel befähigen und gemeinsam mit ihnen ein vertrauensvolles und kreatives Miteinander leben. Nur auf dieser Basis kann HUGO BOSS gemeinsam mit seinen Mitarbeitern innovative Ideen entwickeln, die einen Mehrwert für alle Stakeholder bewirken.
Dabei geht es auf der einen Seite natürlich darum, bei den Mitarbeitern ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu entwickeln. Auf der anderen Seite geht es noch um viel mehr: um lebenslanges Lernen, sinnhaftes Tun und eine Zusammenarbeit, die von Respekt geprägt ist.
Damit trägt HUGO BOSS zum Sustainable Development Goal 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei.