Egal, aus welcher Branche Sie kommen: Bei uns haben Sie den Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Kreative, Marketing- und IT-Experten sowie Professionals aus vielen anderen Bereichen haben bei HUGO BOSS ihre berufliche Heimat gefunden. Zum Start nehmen Sie an Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter teil. Zusätzlich begleiten wir Ihren Einstieg mit individuellen Einarbeitungsplänen. Und es steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Sie mit der Arbeitswelt von HUGO BOSS vertraut macht.
Ihre Interessen und Wünsche sind uns wichtig. Wir analysieren deshalb gemeinsam mit Ihnen regelmäßig Ihre Stärken und Fähigkeiten, um einen ganz persönlichen Entwicklungsplan festzulegen. Dazu gehören unter anderem Trainings, mit denen Sie Ihr Know-How weiter ausbauen können. Mit Ihrem Vorgesetzten sprechen Sie in festen Abständen über weitere Ziele und Entwicklungsschritte.
In Ihrem Arbeitsalltag haben Sie großen Freiraum, den Sie engagiert nutzen können, um kreative Ideen zu entwerfen und innovative Lösungen voranzutreiben – beste Aussichten also für eine außergewöhnliche Fach- oder Führungskarriere!
Wir sind in rund 80 Ländern vertreten, mit regionalen Standorten zum Beispiel in New York und Hongkong, mit zahlreichen Produktionsstandorten, 900 konzerneigenen Shops und Stores sowie mehr als 1.200 Franchise-Geschäften.
Die Arbeit bei uns macht noch mehr aus: flache Hierarchien, zahlreiche Benefits und eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Denn nur gemeinsam können wir HUGO BOSS als Top-Omnichannel-Lifestyle-Unternehmen weiterentwickeln.
Wir sind Teil einer sehr schnelllebigen Branche. In solch einem dynamischen Arbeitsumfeld sind folgende Punkte für uns besonders wichtig: