#InspireInclusion
Am Internationalen Frauentag werden wir an die unglaubliche Stärke, Widerstandsfähigkeit und Leistungen von Frauen auf der ganzen Welt erinnert. In diesem Jahr schließen wir uns der Organisation des Internationalen Frauentags und ihrem Motto #InspireInclusion an, das uns daran erinnert, wie wichtig es ist, vielfältige und inklusive Kulturen zu fördern, in denen jede Stimme gehört und geschätzt wird.
Bei Inklusion geht es um mehr als nur um Repräsentation. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen, respektiert und befähigt fühlen, ihr volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Dies erfordert, dass wir unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen annehmen und anerkennen, dass Vielfalt Innovation vorantreibt und Kreativität fördert.
AKTIVITÄTEN ZUM INTERNATIONALEN FRAUENTAG
In diesem Jahr beleuchten wir das Impostor-Syndrom am Arbeitsplatz, ein Gesundheitsphänomen, von dem viele Menschen betroffen sind. Es ist gekennzeichnet durch Selbstzweifel und die Angst, als Betrüger entlarvt zu werden. Diese negativen Selbstüberzeugungen lassen sich überwinden, indem man sie in Frage stellt und Unterstützung und Feedback von anderen sucht.
Im Rahmen unserer Aktivitäten zum Internationalen Frauentag in unserem Headquarter haben wir ein Seminar über das Impostor-Syndrom abgehalten, um das Bewusstsein dafür zu schärfen, sich selbst zu analysieren und sich inspirieren zu lassen. Außerdem haben wir das sehr erfolgreiche Speed-Mentoring-Event des letzten Jahres wieder aufgenommen, bei der Mentoren und Mentees in einer unterhaltsamen und dynamischen Umgebung Wissen und Erfahrungen austauschen konnten.
Wir streben kontinuierlich danach, Inklusion an unserem Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern, um eine geschlechtergerechte Gesellschaft zu erreichen.
Einen schönen Internationalen Frauentag!
