DAS ÜBERBRÜCKEN DER KI-LÜCKE ZUM INTERNATIONALEN FRAUENTAG
Bei HUGO BOSS erinnert uns der Internationale Frauentag daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft zu gestalten – in der Mode, Technologie und darüber hinaus.
Die Stärkung von Frauen ist keine einmalige Verpflichtung, sondern ein fortwährender Prozess. Frauen machen 60 % unserer weltweiten Mitarbeiterschaft bei HUGO BOSS aus, und unser Engagement für Geschlechtergerechtigkeit zeigt sich in unserer täglichen Arbeit und unseren langfristigen Zielen. Unser Fokus liegt darauf, Chancen zu schaffen, die Frauen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Netzwerke auszubauen und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
In diesem Jahr haben wir nicht nur einen Tag, sondern eine ganze Woche dem Lernen, dem Austausch und der Inspiration gewidmet.
Ein Blick in die Metzingen Campus Activation
WOMEN IN AI
Zu diesem Anlass haben wir die “AI Learning Days” als neues Format eingeführt. Weibliche Kolleginnen übernahmen die Rolle interner Trainerinnen und gestalteten rund 40 KI-Lerneinheiten, in denen sie vielfältige Perspektiven und praxisnahe Erfahrungen aus dem Bereich Künstliche Intelligenz weitergaben. Insgesamt haben weltweit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen die Chance genutzt, von unseren “Female AI Heroes” zu lernen.
Ein besonderes Highlight der Woche war der “Women in AI Talk” mit der renommierten Gastrednerin und KI-Vordenkerin Nicole Büttner. Die Veranstaltung fand in unserem ON AIR TV Studio in Metzingen statt und wurde per Livestream an unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit übertragen. Die Session bot inspirierende Einblicke, wie weibliche Führung die Zukunft von KI und Innovation gestaltet.
FEMALE AI HEROES
Das Programm wurde zusätzlich durch Aktivitäten bereichert, die den Schnittpunkt von KI und Frauengesundheit beleuchteten – mit immersiven Virtual-Reality-Headsets, um das Thema auf eindrucksvolle Weise zu erleben und neue Perspektiven auf Gesundheit, Technologie und Gleichberechtigung zu fördern.
Diese Initiativen schaffen bedeutungsvolle Räume für Dialog und neue Sichtweisen und stärken unsere Überzeugung, dass Innovation dort entsteht, wo Inklusion gelebt wird. Denn echter Fortschritt entsteht, wenn Wissen geteilt, Vertrauen aufgebaut und Empowerment weitergegeben wird.
