Um einen hohen Arbeitsschutzstandard zu gewährleisten, werden Arbeitsplätze und neue oder veränderte Prozesse regelmäßig auf Risiken untersucht. Zudem werden unsere Mitarbeitenden zu Themen der Arbeitssicherheit geschult.
HUGO BOSS hat sich darüber hinaus die kontinuierliche Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit seiner Mitarbeiter zum Ziel gesetzt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist an vielen Standorten organisatorisch verankert. Es umfasst eine große Bandbreite an Angeboten, unter anderem zu körperlicher und mentaler Fitness, Ernährung oder Ergonomie am Arbeitsplatz.
In Metzingen (Deutschland) und an weiteren internationalen Standorten besteht außerdem eine betriebsärztliche Betreuung. Zudem veranstaltet HUGO BOSS an diversen internationalen Standorten regelmäßig Gesundheitstage mit Vorträgen, Workshops und Kursen beispielsweise zu gesunder Ernährung oder Bewegung.
Auch in schwierigen Zeiten steht das Wohl sowie der Schutz unserer Mitarbeitenden und der mit uns verbundenen Partner an oberster Stelle. Bereits zu Beginn der weltweiten COVID-19-Pandemie haben wir im Jahr 2020 ein interdisziplinäres Krisenteam ins Leben gerufen. Um die Belegschaft sicher durch diese herausfordernde Zeit zu begleiten wurden unsere Mitarbeitenden frühzeitig und transparent zu aktuellen Entwicklungen und Maßnahmen informiert, sowie entsprechende Maßnahmen auf globaler Ebene umgesetzt. Dazu zählen unter anderem die folgenden Aktionen:
HUGO BOSS wurde für das verantwortungsvolle und vorausschauende Handeln in dieser herausfordernden Zeit – insbesondere auch im Hinblick auf die eigenen Mitarbeiter – mit dem Stevie® Award ausgezeichnet. Mehr erfahren.
Health & Safety Commitment (DE)